員工生活

  • 工作環境與員工人身安全的保護措施：
    • 門禁安全
      1. 日夜間均設有嚴密門禁監視系統。
      2. 夜間及假日與保全公司簽約有駐廠警衛。
    • 各項設備之維護及檢查
      1. 依據消防法規，每年委外進行消防檢查。
      2. 依據本公司勞工安全衛生工作守則，每週、每月、每三個月、半年、每年或不定期對高、低壓電氣設備、升降機、空調、照明、飲水機、汽車、消防器具等設備進行維護及檢查。
    • 災害防範措施與應變
      1. 訂有「勞工安全衛生工作守則」、「勞工安全衛生管理辦法」等災害防止、搶救注意事項及事故職災通報程序，明確規範員工事前及事後因應重大事件等突發狀況之應負責任及任務內容。
      2. 除成立防護團外並聘請消防主管機關辦理消防防災講習。
      3. 推展安全衛生業務，編制有甲種勞工安全衛生業務主管一人及勞工安全衛生管理員一人，已向新竹縣勞動檢查處辦理登錄在案。
    • 生、心理衛生
      1. 在職員工每年定期健康檢查。
      2. 異常工作負荷促發疾病預防、母性保護、人因工程健康管理。
      3. 提供定期專科醫生巡檢、健康諮詢。
      4. 訂定騷擾防治申訴辦法及檢舉信箱。
    • 保險及醫療慰問
      1. 依法投保勞、健保，另提供員工團保承保意外險、意外醫療險。
      2. 對員工住院時給予醫療慰問金。